Riferimento normativo: art. 20, c. 1 del d.lgs. 33/2013

Non sono stati ancora deliberati nè il piano delle Performance nè i relativi premi 

Nel 2019 è stata disposta una premialità legata al progetto "Attività di notifica Morosità Servizio Idrico Saldo 2013/Acconto 2014", quantificata secondo quanto previsto nel relativo verbale sindacale.